Améliorez vos compétences en communication grâce à la formation PSSM, spécialement conçue pour répondre aux enjeux de la santé mentale. En développant des connaissances essentielles et des compétences relationnelles, cette formation vous permettra de reconnaître et d’intervenir face aux signes de détresse psychologique. En seulement deux jours, investissez dans votre avenir professionnel tout en contribuant à un environnement de travail plus sain et inclusif. Découvrez comment le PSSM transforme vos approches de communication.
Introduction à la Formation PSSM
La formation PSSM, ou Premiers Secours en Santé Mentale, joue un rôle crucial dans l’identification et la gestion proactive des signes de détresse psychologique, en entreprise comme dans d’autres milieux sociaux. Cette formation s’inscrit dans un contexte où les problématiques de santé mentale touchent annuellement environ 13 millions de Français, exigeant des solutions concrètes pour briser les stigmates entourant ces troubles. Accessible dès 18 ans, elle vise, entre autres, à sensibiliser les participants aux troubles mentaux tout en renforçant leurs capacités relationnelles.
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Objectifs pratiques et cognitifs
La formation met fortement l’accent sur des objectifs clairs :
- Reconnaissance précoce des signaux de souffrance mentale tels que l’anxiété, la dépression ou encore les crises comportementales.
- Développement des compétences en communication pour interagir efficacement avec des individus en détresse, qu’ils soient collègues, amis ou proches.
- Élaboration de plans d’action adaptés, incluant des lignes directrices pour faire face à des crises complexes, comme un risque suicidaire ou l’usage problématique de substances.
Public cible et conditions d’inscription
Adaptée à divers profils professionnels et personnels, cette formation trouve sa pertinence auprès des managers, des RH, des éducateurs, et même des acteurs locaux ou associatifs. Pour y participer, les intéressés doivent s’inscrire préalablement via des canaux spécifiques tels que le site de l’Association L’Amitié, qui assure un accompagnement logistique complet, de la demande de devis à la confirmation des sessions.
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Contenu et Durée de la Formation
Structure du curriculum et modules enseignés
Le curriculum de la formation PSSM repose sur un enchaînement bien défini de modules permettant aux participants de développer des techniques de communication adaptées à la gestion des situations de détresse mentale. Ces modules incluent des notions fondamentales sur la santé mentale, des plans d’action concrets pour répondre à des crises comme l’anxiété ou le risque suicidaire, ainsi que des outils pour favoriser l’écoute active dans les échanges. Chaque apprenant est amené à travailler sur des simulations pratiques pour une mise en situation réaliste.
Méthodes pédagogiques utilisées
La méthode d’enseignement alterne entre théorie et activités dirigées. Les participants explorent les fondements théoriques à travers des présentations structurées, tandis que les exercices pratiques et les études de cas renforcent l’application concrète des notions apprises. Les formations mettent également en avant l’importance de la gestion du stress en communication, en épaulant les participants dans des contextes exigeants. La combinaison d’échanges interactifs et de retours constructifs favorise une amélioration continue des compétences relationnelles.
Durée totale et format
La formation, dispensée sur deux jours consécutifs — soit 14 heures au total —, est proposée aussi bien en présentiel qu’à distance. Ces formats flexibles permettent aux professionnels et particuliers de choisir la modalité la mieux adaptée à leur emploi du temps, tout en bénéficiant d’une structure axée sur des programmes de formation innovants.
Avantages et Impact de la Formation
Bénéfices pour les participants et les organisations
La formation PSSM favorise une amélioration de la communication tant au niveau individuel que collectif. En dotant les participants d’outils pratiques comme l’écoute active et l’assertivité, elle renforce leur capacité à gérer des situations complexes, notamment en cas de détresse psychologique. Cette maîtrise des techniques de communication permet une prévention efficace des conflits, réduisant ainsi les tensions au sein des équipes. Les organisations constatent des gains concrets, notamment au regard de la motivation et de la cohésion d’équipe, par l’intégration d’une culture d’écoute et de soutien mutuel.
Témoignages de précédents participants sur l’impact de la formation
Les retours des participants soulignent une transformation positive dans leur manière de communiquer. Par exemple, un manager ayant suivi la formation rapporte une capacité accrue à détecter les signes de malaise chez ses collaborateurs, ce qui a évité plusieurs situations de crise. En travaillant sur des compétences telles que le leadership et la communication, beaucoup affirment avoir développé une meilleure compréhension des dynamiques interpersonnelles et une approche proactive face aux problèmes émergents.
Réduction de l’absentéisme et amélioration de la cohésion d’équipe
Avec une gestion efficace des conflits interpersonnels, la formation PSSM contribue à limiter l’absentéisme lié au stress ou aux malentendus. Les échanges plus ouverts et l’utilisation d’outils de communication efficaces favorisent un environnement de travail harmonieux, où chacun se sent écouté et soutenu. Cette approche renforce non seulement la productivité, mais installe également un climat de confiance au sein de l’organisation.
Inscription et Coûts de la Formation
Détails des coûts pour les formations intra et inter-entreprise
La formation PSSM, qu’elle soit inter ou intra-entreprise, adopte une tarification ajustée pour atteindre un large public. Les sessions intra-entreprise, limitées à 12 participants, sont proposées à 2 800 € hors taxes, permettant une personnalisation adaptée aux besoins internes des organisations. Pour les sessions inter-entreprises, les tarifs sont disponibles sur demande, offrant des options flexibles pour les individus et petites structures souhaitant se regrouper.
Processus d’inscription et de pré-réservation
L’inscription en ligne simplifie l’accès à la formation tout en assurant un traitement rapide. Chaque demande passe par une analyse de besoins individuelle assortie d’un devis dans un délai de 48 heures. Les pré-inscriptions sont ensuite validées par un contrat précisant les modalités, garantissant une organisation efficace et transparente.
Modes de financement et accessibilité pour les participants
Consciente des barrières financières potentielles, l’Association L’Amitié se concentre sur l’accessibilité via des options de financement flexibles, bien que le CPF ne soit pas éligible pour cette formation. En complément, les supports spécifiques pour les personnes en situation de handicap élargissent encore la participation.
Ce modèle favorise une meilleure compréhension des techniques de communication et contribue au développement personnel, en permettant à tous de bénéficier d’une formation en compétences relationnelles de qualité.
